Tecnologia per la gestione del personale

Lo Studio mettere a disposizione dei propri clienti uno strumento assolutamente innovativo, costituito da un insieme di processi atti a raccogliere e analizzare informazioni, dare risposte di supporto nelle decisioni aziendali, e di controllo delle performance.

Il cliente avrà la possibilità di creare in totale autonomia analisi e reportistiche costruite con la massima flessibilità e con visioni multidimensionali certe e affidabili. Questo permetterà di guadagnare in competitività riducendo gli sprechi e migliorando l’efficienza dell’organizzazione aziendale, senza mai correre il rischio di compromettere i dati.

Consentirà d’azzerare i costi concernenti tutti quei processi ripetitivi e privi di valore aggiunto necessari alla preparazione e alla distribuzione delle informazioni. Saranno sempre disponibili dati affidabili, aggiornati e profilati automaticamente, senza ulteriore impegno di risorse.

Lo Studio, mediante incarico di ‘tenutario’, attraverso delega da parte del cliente -come disposto dal DM 9 luglio 2008-, è in grado di fornire un sistema d’archiviazione ottica del "Libro Unico del Lavoro", nel rispetto delle disposizioni in materia di Trattamento Dati previsti dal D.Lgs 196/2003.

Tale processo permette la dematerializzazione del suddetto libro, evitando all’azienda di sostenere tutti i costi direttamente imputabili ai processi di stampa, nonché quelli legati al mantenimento dello spazio fisico occupato dagli archivi cartacei.

Fruibile da qualsiasi luogo, e con ogni tipo di connessione Internet/Intranet, il “Software di Rilevazione Presenze”, messo a disposizione dallo Studio, consente di gestire in modo ottimale la rilevazione anche in Aziende/Enti con funzioni decentrate, quindi con più sedi, filiali, negozi, o cantieri distribuiti sul territorio.

La soluzione, infatti, permette alle filiali di gestire via web la rilevazione presenze/assenze in completa autonomia, senza dover installare il software presso le filiali stesse. Inoltre, specifici metodi di workflow possono automatizzare tutti i processi riguardanti l’ufficio amministrazione del personale: i documenti passano da un soggetto all’altro all’interno di uno o più gruppi di lavoro, definiti in base alle regole stabilite dall’azienda.